Développeur Web Full Stack
Capable de concevoir et développer des applications web complètes, front et back. À l'aise avec les outils IA pour accélérer le développement.
ReactNode.js
SQLGit
DockerIA
Entreprises
Recrutez votre prochain
talent digital en alternance
Des profils formés aux dernières technologies, à l'IA et aux méthodes de travail actuelles. Zéro frais de formation, aides à l'embauche, accompagnement complet.
+500
Entreprises partenaires actives
Variable
D'aides à l'embauche selon niveau et effectif
0€
De frais de formation à votre charge
24h
Délai de rappel maximum
Profils disponibles
Deux filières, des compétences immédiatement opérationnelles
Nos alternants sont formés 80% en pratique sur des projets réels. Ils arrivent en entreprise avec des compétences concrètes, pas juste théoriques.
Expert en Système d'Information
Pilote les projets SI, sécurise les infrastructures et accompagne la transformation digitale. Vision stratégique et technique.
CybersécuritéAWS
DevSecOpsRGPD
ISO 27001
Avantages employeur
Pourquoi recruter un alternant Cloud Campus ?
Au-delà du talent, recruter en alternance vous offre des avantages financiers et opérationnels significatifs.
Aide à l'embauche de l'État
Toute entreprise qui recrute un apprenti peut bénéficier d'une aide de l'État. Le montant varie selon la taille de l'entreprise et le niveau de la formation.
Frais de formation pris en charge
Les frais de scolarité sont financés par votre OPCO. Vous ne payez rien pour la formation de votre alternant.
0€ de frais de formation
Exonération de charges sociales
Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d'une exonération de cotisations patronales sur le salaire de l'apprenti. Les conditions varient selon l'effectif et le niveau de formation.
Exonération significative de charges
Un profil opérationnel dès l'arrivée
Nos alternants sont formés 80% en pratique sur des projets réels. Ils maîtrisent les technologies actuelles et intègrent l'IA dans leur quotidien de travail.
Compétences concrètes & immédiatement mobilisables
Comment ça marche
Recruter en 4 étapes simples
Notre équipe s'occupe de tout — de la publication de votre offre à la signature du contrat.
1
Déposez votre offre
Décrivez le poste, les missions et vos attentes. Notre équipe la diffuse auprès des candidats correspondants.
2
Recevez des candidatures
Sous 72h, vous recevez des CV présélectionnés par nos conseillers selon votre profil recherché.
3
Rencontrez vos candidats
Jobs dating, entretiens individuels ou visio — on organise la mise en relation selon votre disponibilité.
4
Signez le contrat
On vous accompagne dans les démarches administratives : contrat, OPCO, convention de formation.
Témoignage partenaire
Ce que disent nos entreprises partenaires
★★★★★
« Nous recrutons des alternants Cloud Campus depuis 2 ans. Leur niveau technique est impressionnant pour des Bac+3. Ils arrivent avec React et Node.js en main, et surtout avec une vraie culture du travail en équipe. Le prochain, on le prend en CDI à la sortie. »
JM
Jean-Marc Fortier
CTO — TechNord SAS, Lille
Nos entreprises partenaires
Nous travaillons avec plus de 500 entreprises partenaires en France, de la startup à la grande entreprise, dans des secteurs variés.
Tech & Numérique
Industrie & Ingénierie
Finance & Assurance
Services publics
Conseil & ESN
E-commerce
Santé & Médtech
Startups & Scale-ups
Recruter un alternant
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Notre chargée de relations entreprises vous accompagne dans toutes les démarches : sélection des profils, contrat, OPCO et convention de formation.